Wie muss die Arbeitszeit dokumentiert werden?
Die Arbeitszeitaufzeichnungen sind grundsätzlich nicht an eine bestimmte Form gebunden und können sowohl elektronisch als auch schriftlich geführt werden. Lediglich Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit sind zu erfassen, nicht jedoch die exakte Lage und Dauer der einzelnen Pausen.
Wer muss die tägliche Arbeitszeit dokumentieren?
Dazu zählen z.B. das Baugewerbe, Gaststätten und Herbergen, Speditions-, Transport und Logistikbereich, Unternehmen der Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Messebau und Fleischwirtschaft. Auch Zeitungszustellerinnen und -zusteller und Beschäftigte bei Paketdiensten müssen regelmäßig ihre Arbeitszeit aufzeichnen.
Wie füllt man einen Stundenzettel richtig aus?
Der Stundenzettel ist in vielen Unternehmen täglicher Begleiter im Arbeitsleben – und oft nicht gerade der beliebeste..
Datum..
Beginn der Arbeitszeit..
Ende der Arbeitszeit..
Zeitpunkt der Pause..
Dauer der täglichen Arbeitszeit..
Wochenarbeitszeit..
Ist eine Arbeitszeiterfassung Pflicht?
Das Urteil des EuGH zur Arbeitszeiterfassung lässt aufhorchen. Bereits im Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass Unternehmen in der EU zukünftig alle Arbeitsstunden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufzeichnen müssen.