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Das Bewerbungsanschreiben ist der wichtigste Teil einer Bewerbung. Das Anschreiben ist meist kurz und bündig gehalten und beschreibt die Qualifikation und Motivation des Bewerbers im Bezug auf beworbene Stelle. Es soll einen ersten Eindruck vom Bewerber vermitteln und beschränkt sich meist auf den Umfang einer DIN-A4-Seite. Neben den Formalitäten des Aufbaus ist vor allem entscheidend, wie das Anschreiben formuliert wird und ob es dem Kandidaten gelingt, den Personaler von sich zu überzeugen. Jeder, der ein gutes Bewerbungsanschreiben formulieren möchte, sollte sich zunächst im Klaren darüber sein, welche Motivation besteht und warum das Unternehmen gerade ihn oder sie einstellen sollte. Informationen zu Fähigkeiten und Erfahrung sollten dabei immer durch Angaben aus dem Lebenslauf und mithilfe von Zeugnissen belegt werden können.
Bewerbungsanschreiben FormulierungstippsDer Anschreibentext besteht aus:
Formulierungstipps
Äußere Form des BewerbungsanschreibensDas Bewerbungsanschreiben sollte nicht länger als eine DIN A4 Seite sein und es darf keine Fehler oder Flecken aufweisen. Für das Bewerbungsanschreiben gibt es Normen und Vorschriften die auf jeden Fall einhalten werden sollten. Gerade Anschreiben und Lebenslauf und sollten einheitlich gestaltet und in Form gebracht werden. Damit Ihnen das alles gelingt, sollten Sie sich an die DIN 5008 halten. Normen und Vorschriften des BewerbungsanschriebensWenn Sie das Bewerbungsanschreiben nach Norm DIN 5008 ausrichten, hinterlassen Sie einen guten, strukturierten ersten Eindruck beim Personaler und sind auf dem Weg zu einer erfolgreichen Bewerbung.
Wie schreibe ich dass ich Interesse an einer Stelle habe?Die Klassiker:. Hiermit bewerbe ich mich auf die von ihnen ausgeschriebene Stelle als…. Hiermit bewerbe ich mich um die Stelle XY…. Mit großem Interesse habe ich Ihre Anzeige gelesen und möchte mich hiermit auf die ausgeschriebene Stelle als XYZ bewerben.. Ihre Stellenanzeige hat sofort mein Interesse geweckt.. Warum interessieren Sie sich für die Stelle?Personaler möchten mit der Frage „Warum bewerben Sie sich bei uns? “ mit Dir als Bewerber ins Gespräch kommen und erfahren, ob Du Dich mit dem Unternehmen, aber auch mit der ausgeschriebenen Stelle ausreichend auseinandergesetzt hast. Auch Deine persönlichen Beweggründe für die Bewerbung sind von besonderem Interesse.
Wie drücke ich mein Interesse aus?Statt „Ich würde mich über ein Vorstellungsgespräch freuen” oder „Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören” schreibst du also besser „Ich freue mich auf ein persönliches Kennenlernen”. Drücke dich immer direkt und aktiv aus und verwende starke Verben.
Wie bewerbe ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle?Nehmen Sie auf alle wesentlichen Anforderungen aus der Stellenanzeige Bezug. Nennen Sie konkrete Beispiele zu den geforderten Qualifikationen. Stellen Sie den Mehrwert, den Sie dem Unternehmen bieten, klar heraus. Lassen Sie ihr Anschreiben mit der Aufforderung zum persönlichen Gespräch enden.
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