Warum funktioniert der Penny Onlineshop nicht?

Lange Schlangen an der Kasse? Das hat ein Ende: Mit der neuen App Penny GO kannst du Produkte mit dem Smartphone selbst scannen und direkt, ohne späteres Verräumen an der Kasse, einpacken. Du sparst nicht nur Zeit, sondern auch Geld: Als Penny GO-Kunde bekommst du 5 Prozent Rabatt auf deinen Einkauf*! Anschließend einfach an der separaten Penny GO-Kasse ohne langes Warten bezahlen und schon ist der Einkauf erledigt. 

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718 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

469 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 191 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Sehr gut(4-5)

46

Gut(3-4)

31

Befriedigend(2-3)

21

Genügend(1-2)

2

Dezember 2022

Schlechtes Klima bei zu viel Arbeit und schlechter Bezahlung

1,6

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Penny Markt GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office nahezu 100%

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima. Keine miteinander sondern gegeneinander. Intdanparente Personalplanung. Viele Familien Mitglieder arbeiten in der gleichen Abteilung und sind sogar Führungskräfte. Versprechungen werden nicht gehalten. Es wird viel Druck aufgebaut. Und ohne Überstunden ist das Pensum absolut nicht machbar . Es fehlt gänzlich an Führung.

Verbesserungsvorschläge

Hier muss an allem gearbeitet werden. Hierfür man vor 10/15 Jahren hängen geblieben.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gebe jeden. Aufteilung in „die alten“ und „die neuen“

Arbeitsbedingungen

Kein Tee, kein heiss Wasser, kein Kaffee, aber immer hin Obst Lieferungen.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

November 2022

Man kommt an seine Grenzen

1,9

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Brühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Penny fast jeden Menschen eine Chance gibt zum arbeiten .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl das man dem Unternehmen als Mitarbeiter egal ist . Die Arbeit wird immer mehr bei immer weniger Stunden .

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich habe ich oben bereits alles schon gesagt . Vielleicht sollte sich Penny mal überlegen mehr Personal oder Springer einzustellen um des Personal in den Filialen zu entlasten. Die 1-1 Besetzung gehört abgeschafft . Mitarbeiter sollten ihre Pausen nehmen können und nicht dauernd zur Kasse rennen . Auch wollte es jeder frei entscheiden dürfen ob er Überstunden bezahlt oder als Freizeit haben möchte … aber klar bei keinem Personal geht Freizeit ja nicht .

Arbeitsatmosphäre

Gerne kommt keiner mehr zur Arbeit . Die Mitarbeiter sind bei uns alle erschöpft und sind an ihrer Grenze angekommen. Durch den Druck , Stress und die permanent 1-1 Besetzung , ist die Stimmung ganz unten . Lob gibt es nicht aber Fehler werden sofort gesehen .Bei uns herrscht nur noch Dauer Stress und den sieht man den Mitarbeitern auch an und so ist auch das Arbeitsklima .

Image

Mehr Schein als sein . Das Image wo Penny in den Medien rüber bringen will kommt nicht an . Die Läden sehen teils sehr schlecht aus . Auch die Werbung mit dem frische Check , wer soll das richtig kontrollieren wenn kein Personal da ist . Wenn ich jemand sage ich arbeite bei Penny kommt immer gleich : da gehe ich nicht hin, da muss man an der Kasse ewig warten und die Mitarbeiter sehen alle immer sehr gestresst aus . Des sagt schon viel aus .

Work-Life-Balance

Die Werbung ist super aber die Realität ist ein Schlag ins Gesicht . An Ostern und Weihnachten darf grundsätzlich kein Urlaub genommen werden . Wenn wir Glück haben , hängen die Pläne Mittwoch für die nächste Woche aus . Warum stellt man Teilzeit ein und lässt die Mitarbeiter andauernd Überstunden machen ? Klar hier geht es ums sparen weil Personal teuer ist . Die Pläne werden dauernd ohne zu fragen geändert , frei Tage werden einfach gestrichen ohne den Mitarbeiter zu informieren. Laut ML soll man immer abrufbereit sein wenn jemand ausfällt . Wie bitte soll das möglich sein wenn man noch Familie mit Kindern hat ? Liebes Penny Team … wer bitte kann sich heute noch erlauben Teilzeit zu arbeiten außer die Mütter wo der Mann noch Mitarbeitet! Hier müsst ihr dringend was ändern , sonst werden auch hier viele gehen !

Karriere/Weiterbildung

Außer zur ML oder Vertretung wüsste ich jetzt nicht wo und wie man sich weiterbilden kann .

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag, Urlaubs und Weihnachtsgeld . Für langjährige Mitarbeiter gibt es noch ein Bonus zu Weihnachten auf die Mitarbeiterkarte und den Mitarbeiter Rabatt . Aber auch hier muss ich leider sagen das Penny keine Stechuhren hat und viele Stunden unter den Tisch fallen und die vor und nacharbeitszeit von je 15 min nicht bezahlt werden ! Wenn man dies jetzt auf jeden Mitarbeiter umrechnet , sieht man wie viel Penny am Personal spart . Kenne dies im Verkauf von keinem anderen Unternehmen als vom Penny das es selbstverständlich das Mitarbeiter umsonst früher kommen und länger bleiben . Daher nur 3 Sterne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3 Sterne weil Penny an die Tafel spendet.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich müsste ich hier einen Stern vergeben aufgrund der aktuellen Situation , das alle Mitarbeiter total überfordert sind und ausgelaugt und dementsprechend die Stimmung im Team schlecht ist , aber ich muss auch sagen das dies nicht immer so war. Wir waren mal ein gutes eingespieltes Team wo es auch Spaß gemacht hat zur Arbeit zukommen . Ich will hier auch kurz mal erläutern warum alle noch genervt , gestresst sind . Wir haben viele Mamis im Team die dauernd zu Überstunden gezwungen werden . Woche für Woche Überstunden , Planänderung und 6 Tage am Stück arbeiten ist keine Seltenheit bei uns , da wir 1-1 besetzt sind und immer jemand krank ist oder Urlaub hat . Dazu kommt das wir kaum Pause machen können aufgrund der Besetzung und mehrfach die Pause immer wieder unterbrechen müssen. Mal was essen oder ein Kaffe trinken ist fast unmöglich. Die Laune der Mitarbeiter wenn sie mal wieder wieder aus der Pause gerufen werden , ich verstehe es!

Umgang mit älteren Kollegen

Die machen bei uns nicht mehr viel außer Kasse und selbst die wird wie ein saustall verlassen . Beim kassieren sind sie bei uns leider auch die langsameren und somit wird auch oft für eine zweite Kasse geklingelt . Mit dem Alter kommen dann auch noch ein paar weh wehchen und somit sind sie öfters krank . Trotzdem habe ich Respekt das viele es noch schaffen und wer weiß wie es bei uns ist in dem Alter ist.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sehe ich noch Schulungsbedarf wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht und wie Penny so schön sagt , auf Augenhöhe kommuniziert. Ich verstehe das der Druck auf die ML groß ist aber die schlechte Laune muss nicht an den Mitarbeitern die tag täglich ihr bestes geben , ausgelassen werden ! Anmerken will ich auch noch , das ich es unmöglich finde das eine ML hinter dem Rücken über Mitarbeiter redet. Eine Führungsposition sollte sowas den Mitarbeitern unter vier Augen ins Gesicht sagen .

Arbeitsbedingungen

Viele Arbeitsgeräte sind veraltet oder defekt . Der kassenstuhl rutscht dauernd weg, eine Rücken freundliche Position findet man da nicht . Im Sommer ist es viel zu heiss im Aufenthaltsraum und Büro . Im Winter ist es immer kalt im ganzen Laden . Morgens rennt man zwischen Backen und Tiefkühllager hin und her und am nächsten Tag ist man erkältet . Früher gab es mal Wasser im Sommer für das Personal , aber aus Kostengründen gibt es das nicht mehr . Pausen finden fast keine statt da keine Personal und die vor und nacharbeitszeit wird auch nicht bezahlt dazu kommt noch das man in 6 Monaten mal einen Samstag frei bekommt . Überstunden und Plan Änderung sind Alltag ! Ich würde sagen die Arbeitsbedingungen sind leider schlecht !

Kommunikation

Kommunikation findet bei uns so gut wie keine statt . Es liegen im Aufenthaltsraum Blätter aus zum unterschreiben und das war es dann . Ob wir es gelesen haben , interessiert keinen. Fragen stellen ist eher unerwünscht bei uns .

Gleichberechtigung

Ich beziehe die Gleichberechtigung jetzt mal auf uns „ langjährige Mitarbeiter „ und den vielen neuen bei uns . Die neuen werden wie Könige mit extra wünschen berücksichtigt und wir alten müssen zurück stecken mit Urlaub , Arbeitszeiten . Das Gehalt ist natürlich dasselbe auch wenn sie vorher nie beim Discounter oder an der Kasse gearbeitet haben .

Interessante Aufgaben

Da wir bei uns in der Filiale nur 1-1 besetzt sind , finden keine interessanten Aufgaben stand . ML und Vertretung sind draußen und die Mitarbeiter machen Kasse bei uns . Ansonsten fällt mal MHD an , abschachteln und putzen .

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PENNY kununu-TeamArbeitgeberDezember 2022

Liebe:r Kolleg:in,

danke für Ihr offenes Feedback aus Brühl. Wir haben Ihre Ausführungen sorgfältig gelesen und bedauern es sehr, wie momentan die Lage in den Märkten ist. Wir wissen, um die aktuellen Schwierigkeiten und versuchen die personelle Situation zu verbessern. An entsprechenden Rekrutierungsmaßnahmen arbeiten wir ebenso gewissenhaft, wie auch an spürbaren Verbesserungen für unsere geschätzten Kolleg:innen. Dazu gehören sowohl Modernisierungen an der Ausstattung unserer Märkte als auch die Umsetzung von job- und familienfördernden Maßnahmen, um die Vereinbarung der beruflichen Aufgaben mit dem Familien- und Privatleben weiter voranzutreiben.
Leider können wir bei über 2.150 Märkten bundesweit nicht alles zeitgleich umsetzen, aber wir haben die Märkte mit dem größten Optimierungspotenzial im Fokus.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und hoffen, dass die o.g. Verbesserungen auch so schnell wie möglich in Ihrem Markt greifen werden.

Ihr PENNY HR-Team

November 2022

Teilzeitarbeit aber Minijobvertrag. Kündigung da keine Einigung möglich. Überstunde nicht ausbezahlt.

1,0

Hat bei Penny Markt GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wahrheit verträgt Penny nicht.
Man kann ALLES als Rechtswidrig ansehen, was einem nicht gefällt!
Penny beutet Dich aus, lässt Dich nicht ansatzweise ausreichend am Gewinn teilhaben, die genauen Zahlen werden geheimgehalten!

Arbeitsatmosphäre

Hallo liebe:r Nutzer:in,

vielen Dank für deine Bewertung für die Firma Penny Markt GmbH.

Deine Bewertung wurde vorübergehend offline gestellt, da sie leider gegen unsere Regeln verstößt.

Damit deine Bewertung so schnell wie möglich wieder online geht, benötigen wir deine Hilfe. Dazu folgende Tipps:
- Vermeide die Erwähnung von Namen oder Formulierungen, die Rückschlüsse auf Personen im Unternehmen ermöglichen
- Vermeide Beleidigungen und Diskriminierungen jeglicher Art
- Vermeide Tatsachenbehauptungen, die du nicht belegen kannst

Deine Bewertung kannst du jederzeit unter Mein kununu bearbeiten. Klicke hier einfach auf das Stift-Symbol neben der Bewertung. Wenn du auf die Sterne unter "Wie arbeitet es sich dort" klickst, öffnet sich ein Feld, um den Text anzupassen. Eine genaue Anleitung hierzu findest du auch in unserem Help Center.

Nach deiner Änderung, durchläuft die Bewertung noch mal unseren Kontrollprozess bevor sie veröffentlicht wird.

Wir würden uns freuen, wenn wir mit deiner Unterstützung gemeinsam die Arbeitswelt transparenter gestalten.

Solltest du Fragen haben, dann melde dich jederzeit.

Viele Grüße
Dein kununu Support-Team

Gleichberechtigung

N.n.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PENNY kununu-TeamArbeitgeberNovember 2022

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

wir möchten gerne etwas näher auf Ihre Kritik eingehen und nochmals betonen, dass wir uns ausschließlich gegen Kommentare wehren, die gegen die Richtlinien von kununu verstoßen.
Tatsächlich sind Arbeitgeberbewertungsplattformen wie kununu für uns ein Feedbackinstrument, das wir sehr gewissenhaft nutzen. Die anonymen Bewertungen und Berichte bestehender und ehemaliger Kolleg:innen verstehen wir als konstruktive Kritik und genau als solche wird sie auch weitergegeben bzw. für die Entwicklung interner HR-Maßnahmen zu Gunsten unserer Mitarbeitenden verwendet.
Des Weiteren können wir oftmals unkomplizierte und direkte Unterstützung anbieten und in Einzelfällen auch jenseits von kununu mit zielgenauer und schneller Hilfe reagieren.
Letztendlich sind wir genau deshalb hier – um Ihnen und anderen Kolleg:innen zu helfen.
Das macht unsere Arbeit und Ihr Feedback für uns wichtig.

Wenn Sie den Eindruck haben, dass Ihr Eintrag unrechtmäßig gelöscht wurde, möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen und Ihnen anbieten, noch offene Anliegen – auch jenseits Ihres Ausscheidens – mit uns zu klären. Schreiben Sie uns dafür gerne eine E-Mail an [email protected].

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihr PENNY HR-Team

November 2022

Eine reine Katastrophe

2,0

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny Markt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan leider gar nichts.. Ich bin sehr unzufrieden.. Habe 1,5 Jahre in dem Chaos durchgehalten und mehr als enttäuscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine festen Strukturen.. Keine Unterstützung. Familienleben (Was ist das)

Verbesserungsvorschläge

Geschultes Personal.. Mehr auf das geworben familiending gehen. Mitarbeiter nicht raus mobben nur weil die nicht aus dem bereich kommen

Arbeitsatmosphäre

Team welches gegeneinander arbeitet

Work-Life-Balance

Pläne werden täglich geändert.. Anstatt ner 20 Stunden Woche andauernd 40 Stunden.. Familiar das ich nicht laut los lache

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie so ein schlechtes Team gehabt. Vorne rum hui und hinten rum sehr sehr pfui.. Mehr gelästert und schukdzuweisungen als in der schulzeit.

Vorgesetztenverhalten

Führungs Positionen Wechsel im Akkord und dann jemanden zu bekommen der seine Laune an Mitarbeiter sowie auch Kunden auslässt

Kommunikation

Man kann reden Aber egal was man sagt.. Es wird gegen gearbeitet, sich an nichts gehalten usw

Interessante Aufgaben

Die waren abwechslungsreich.. Teilweise aber nicht mehr schaff at beim zeitpensum

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PENNY kununu-TeamArbeitgeberNovember 2022

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für Ihr Feedback und die damit verbundene Bewertung.

Wir gestehen, dass uns Ihr Eintrag etwas schockiert hat und bedauern es sehr, dass Sie zuletzt so viele Kritikpunkte an Ihrer ehemaligen Arbeitsstelle hatten.
Wir möchten gerne verstehen und nachvollziehen können, woran es lag, dass die von Ihnen beschriebenen Missstände entstehen konnten. Schließlich sind ein wertschätzendes Miteinander und ein Marktteam, das zusammenhält, die Grundpfeiler für einen funktionierenden Markt, in dem auch unsere Kolleg:innen gerne arbeiten. Wir möchten Sie daher bitten, uns eine E-Mail mit der Angabe Ihres ehemaligen Marktstandorts sowie ein paar mehr Erläuterungen an [email protected] zu schreiben. Ihre persönlichen Daten werden dabei nicht weitergeleitet, und wir versichern Ihnen absolute Anonymität. Ihre Unterstützung hilft uns, möglichen Missständen zielgenau begegnen zu können.

Wir danken Ihnen ausdrücklich für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen alles Gute!


Ihr PENNY HR-Team

November 2022(aktualisiert)

Super Ausbildung / Super Ausbilder / Super Ausbildungsbetrieb :)

5,0

Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny-Markt Gmbh in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Oben beschrieben. Ein super Arbeitgeber den ich nicht mehr missen möchte :) TOP

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lager

Verbesserungsvorschläge

Die Paletten sollten mal anständig im Zentral Lager kommissioniert werden. Damit wir es einfacher haben beim verräumen :) sonst alles TOP

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meinem Markt eigentlich nicht als Azubi, da ich sowohl früh wie auch spät Vertretung mache und ich in diesem Moment der verlängerte Arm des Chefs bin und das Sagen habe und so werde ich auch war und ernst genommen. Und doch arbeiten alle auf Augenhöhe und mit viel Respekt voreinander. Der spaß darf natürlich auch nicht fehlen.

Karrierechancen

Meiner Meinung nach sind die Chancen bei entsprechender Leistung sowohl im Betrieb als auch in der Schule sehr sehr gut unbefristet übernommen zu werden. Das bedeutet Erst Vertreter oder Markleiter und das in Vollzeit. Penny bietet viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, man muss nur wollen und dementsprechend die Leistung bringen.

Arbeitszeiten

Sind super. Also wünsche werden berücksichtigt und wenn ein wichtiger Termin ansteht ist das auch kein Problem. Wir als Kollegen sind auch wenn es machbar ist immer flexibel und können auch mal für jemanden einspringen. Ein geben und nehmen ist das. So sieht das auch am Wochenende aus, niemand muss jeden Samstag im Monat arbeiten. Wird fair verteilt. TOP :)

Ausbildungsvergütung

Naja könnte immer etwas mehr sein, aber man kann es auch als Investition in seine Zukunft sehen. Nach der Ausbildung lohnt es sich. Passt schon

Die Ausbilder

Also ich bin absolut zufrieden und bin sehr begeistert von meinem Ausbilder. Super Zusammenarbeit auf Augenhöhe.Hat immer ein offenes Ohr , nicht nur für mich als Azubi, sondern für alle meiner Kollegen/inn.
Stets fordert und fördert er mich. Ab Tag 1. als Azubi wurde ich bei allen Themen mit genommen. Alle Infos die den Markt betreffen bekomme ich mit. Hat seine Ziele für mich klar offen gelegt und mit mir abgestimmt und regelmäßiges Feedback gehört auch dazu :) . Einmal im Monat setzen wir uns 1-2 Stunden zusammen und quatschen den Azubi - Ordner durch und sonst alles was so anliegt und eine oder zwei Tassen Kaffee gehören auch dazu :) . Also eine große Wert schätzung und Dankbarkeit von meiner Seite aus für meinen Chef :)

Spaßfaktor

Immer super und natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag, aber an solchen Tagen wird nicht drauf gehauen und Druck gemacht, sondern es wird sich gesorgt und gefragt was denn los sei und oft darüber geredet soweit die Person es möchte . Ein oder zwei oder doch mehr lockere Sprüche am Tag gehören dazu und wer aus teilt muss auch einstecken können. Es wird viel gelacht und Quatsch kommt auch manchmal dabei raus . Alles TOP

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr vielseitig. Es fängt an mit Waren verräumen, ich meine wir arbeiten im lebensmittel Bereich und da muss jedem klar sein das dass verräumen von Waren einfach dazu gehört. Allgemeine waren Pflege wie das prüfen von Lücken via MDE Gerät oder am Abend die MHD Liste. Die Bestellung (Dispo) von Obst & Gemüse/Fleisch und Brot / Bake off. Das präsentieren von Waren. Das aufbauen der Aktions Artikel wie zum Beispiel der MOPRO Aktionsmeter / Gondel Köpfe und Non-Food. Kassieren natürlich auch. Deko Pläne lesen lernen und auch lernen diese im Verkaufs Raum anzuwenden. Einsatzpläne schreiben, sich mit Umsatz und Stunden auseinander setzen ( Stunden Leistung ). Stets dazu beitragen das die Laden Ordnung passt. Und noch vieles mehr. Also sehr vielseitig, es wird nie langweilig.

Variation

Wie oben beschrieben, sehr vielseitig. TOP

Respekt

Respekt gehört absolut dazu und das ist absolut gegeben. Arbeiten auf Augenhöhe. Ob Bezirksleiter, Marktleiter oder die Kollegen, alle sind wir ein Team und das spürt man jeden Tag.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PENNY kununu-TeamArbeitgeberJanuar 2022

Liebe Kollegin, / lieber Kollege,

vielen lieben Dank für das herzliche Lob und die Topbewertung für Ihre Ausbildungsstelle in Köln. Sie beschreiben genau das, was das Arbeiten bei PENNY so besonders macht: Wir sind eine Familie mit vielen kleineren und größeren Teams, die alle am gleichen Strang ziehen. Dabei legen wir besonders viel Wert darauf, dass weder die gegenseitige Wertschätzung noch der Spaß am Job zu kurz kommen. Schön, dass Sie das alles und mehr bereits in Ihrer Ausbildung bei PENNY erleben können.

Für die kommenden Monate und Ihren Abschluss wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Ihr PENNY kununu-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

November 2022

Tolle Firma mit interessanten Aufgaben und netten Personen.

4,5

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny-Markt GmbH - ein Unternehmen der REWE Group in Eching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen. Jede Meinung zählt. Ich fühle mich in der Firma am richtigen Platz.

Arbeitsatmosphäre

Wird durch den Vorgesetzten gesteuert

Work-Life-Balance

Wünsche können geäußert werden und finden zu 99% Berücksichtigung

Kollegenzusammenhalt

Sofern die Kollegen zusammenhalten möchten. Es gibt leider vereinzelt Charakter die Einzelkämpfer sind. Gut wenn man es zulässt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt verschiedene VLs, die durch ihr Verhalten auch die BLs teilweise unter Druck gesetzt haben.

Kommunikation

Tolle Austauschtermine mit der Führung, sehr Informativ und zielführend.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PENNY kununu-TeamArbeitgeberNovember 2022

Hallo liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für das Lob und Ihre Empfehlung aus Eching. Schön, dass Sie sich mit PENNY beruflich „am richten Platz“ fühlen und sowohl von Ihren Kolleg:innen als auch Ihren Tätigkeiten begeistert sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute, viel Spaß und Erfolg!

Ihr PENNY HR-Team

November 2022

Echt schlimm

1,0

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

10 Prozent Rabatt aber nur noch bis Jahresende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirbt mit Familienfreundlichkeit, gemacht wird das Gegenteil.Es gibt einen Betriebsrat, der sich aber nicht dafür einsetzt, dass die von ihm selbst gegebenen Vorgaben eingehalten werden(Dienstplan mind.2 Wochen, Urlaub usw.)

Verbesserungsvorschläge

verlässlichen Schichtplan, Wertschätzung unserer Arbeit auch gegenüber den Kunden.Wir müssen uns von nörgelnden Kunden alles gefallen lassen ohne Rückhalt .

Arbeitsatmosphäre

Druck...

Work-Life-Balance

Schichtplan auf die letzte Minute und wird selbst dann noch geändert

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

die müssen genauso ackern

Vorgesetztenverhalten

Der hat selber zu kämpfen

Arbeitsbedingungen

schwer, keine Wertschätzung man ist das letzte für Kunden und Firma

Kommunikation

mach schneller, wir haben keine zeit...

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif aber nicht mehr, keine Stempeluhr daher unbezahlte Überstunden

Gleichberechtigung

Mitarbeiterbefragung schon oft aber wird weder ausgewertet noch ändert sich was

Interessante Aufgaben

packen, Kasse im Eiltempo und entsprechend oberflächlich

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PENNY kununu-TeamArbeitgeberNovember 2022

Liebe:r Kolleg:in,

danke für Ihre Bewertung aus Leipzig. Wir bedauern es sehr, dass Sie aktuell unzufrieden sind.
Tatsächlich ist es so, dass die vorausschauende Schichtplanung in vielen, aber noch nicht in allen Märkten umgesetzt ist. Wir bleiben aber weiter am Ball.
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden wert und suchen kontinuierlich nach Wegen, ihre Arbeit mit verschiedensten Maßnahmen zu erleichtern. Es tut uns leid, dass Sie dies derzeit anders erleben.

Wir wünschen Ihnen trotzdem weiterhin alles Gute, viel Erfolg und hoffen, dass unsere Maßnahmen so schnell wie möglich auch in Ihrem Leipziger Markt greifen.

Ihr PENNY HR-Team

November 2022

Die Bedingungen an sich okay. Die Mitarbeiter und deren Art und Weise sind schrecklich.

2,8

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich hat mir das Arbeiten dort gefallen. Leider mag ich es nicht wenn man mich auch nach fast einem Jahr immer noch wie klein doof hen behandelt oder man respektlos mit mir spricht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles gesagt.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem mit wem man eingeteilt ist. Ich arbeite als Aushilfe und habe das Gefühl das sich dort manche Menschen für vollwertiger halten, als ich es bin, weil ich in deren Augen halt nur ne Aushilfe bin. Es wird von oben herab mit mir gesprochen oder ich höre wie andere nieder gemacht werden. Ich habe ausserdem das Gefühl das man auch kleingehalten werden möchte.

Kommunikation

Die Chefin in dieser Filiale ist super.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PENNY kununu-TeamArbeitgeberNovember 2022

Hallo liebe:r Kolleg:in,

danke für Ihr Feedback aus Gelsenkirchen. Wir freuen uns, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen und ganz besonders mit Ihrer Führungskraft zufrieden sind. Bezüglich Ihrer Kritik möchten wir betonen, dass wir allen Kolleg:innen – unabhängig Ihrer Position oder Ihrer Tätigkeiten – mit der gleichen Wertschätzung begegnen. Gegenseitiger Respekt, Verständnis und Nahbarkeit sind Werte, die unsere Mitarbeitenden über alle Bereiche hinweg zusammenhalten.
Natürlich gibt es immer mal wieder Menschen, mit denen man besser oder schlechter zurechtkommt. Darunter sollte aber nicht die Arbeitsatmosphäre leiden. Deshalb empfehlen wir Ihnen, Ihre Kritik in einer offenen Aussprache an das Team zu adressieren. Idealerweise besprechen Sie die Angelegenheit im Voraus auch mit Ihrer Chefin, die nach Ihrer Beschreibung sicherlich ein offenes Ohr für Sie haben wird.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Ihr PENNY HR-Team

November 2022

Nur Empfehlenswert

4,8

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Penny Markt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ist aber definitiv vom Team abhängig.

Image

Penny halt - aber seit einer gewissen Doku Reihe nichts wofür man sich verstecken muss

Work-Life-Balance

Bin nur GFB, aber auf meine Wünsche wird bedingungslos eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich wegen meiner GFB nichts zu sagen. Kann allerdings auch nichts dran aussetzen, daher hier volle Punktzahl

Gehalt/Sozialleistungen

Konkurrenz hat teilweise einen höheren "Mindestlohn". Jedoch gibt es Mitarbeiterrabatt und es geht - zumindest bei uns im Markt - entspannter zu als man es teilweise von der Konkurrenz hört.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist -bis auf die obligatorischen 1-2 Ausnahmen - super. Ich fühle mich gut, in diesem Team zu arbeiten und würde diese Entscheidung jederzeit wieder treffen.

Vorgesetztenverhalten

Filialleitung ist super! Es steht und fällt sicherlich mit der Filialleitung

Kommunikation

Bei einigen Entscheidungen kennt man die Gründe nicht. Das erwarten die Kunden aber auch nicht. Also eigentlich alles tutti.

Interessante Aufgaben

Bin halt Kassierer - das wurde aber im Vorhinein kommuniziert und es war mir bewusst. Dennoch ist der Nebenjob sehr abwechslungsreich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PENNY kununu-TeamArbeitgeberNovember 2022

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für das Lob und Ihre klare Empfehlung. Mit unserem vielseitigen Angebot als Arbeitgeber möchten wir möglichst viele Menschen mit unterschiedlichen Lebensentwürfen von PENNY überzeugen und begeistern. Dabei ist es für uns zweitrangig, ob Sie in Teil- oder in Vollzeit, vor Ort im Markt, der Logistik oder im Hintergrund an administrativen Aufgaben arbeiten. Im Team PENNY ziehen alle Kolleg:innen an einem Strang.

Wir wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg mit Ihrem Job in Frankfurt am Main!

Ihr PENNY HR-Team

November 2022

Nein Danke!

2,0

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny-Markt Gmbh in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz gegenüber der Stunden im Vertrag.
Eintönige Arbeit die für Unterforderung sorgt.

Verbesserungsvorschläge

Vielseitigkeit sollte gegeben werden. Mitarbeitern die Chance geben andere Aufgaben zu erledigen als nur an der Kasse zu sitzen.
Verprechen was Aufstiegschancen betrifft, sollten gehalten werden und nicht nur heisse Luft bleiben.
Fie vertragliche Stunden Anzahl sollte gehalten werden, keiner sagt etwas über ein paar Überstunden, diese aber vorrauszusetzen und jede Woche direkt mit einzuplanen ist ein Unding!

Arbeitsatmosphäre

Vorne Hui hinten Pfui.
Lästereien hinter dem Rücken sind kein Fremdwort.

Image

Penny wird von einigen Mitarbeitern in den Himmel gehoben, doch dort ist bei weitem nicht alles Gold was Glänzt

Work-Life-Balance

Absolut nicht gegeben. Bei einer festen Anzahl eines Teilzeitvertrages mit 25h kommt man in der Woche auf eine Vollzeitstelle mit Überstunden. Sprich: Private Dinge erledigen funktioniert nicht, da man immer Überstunden macht und diese in den Filialen als normal angesehen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Bio und Fairtrade Produkte, allerdings werden andere Produkte zu Hauf weg geworfen und abgeschrieben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gleich null. Anfangs versprochene Aufstiegschancen werden ignoriert und unbeachtet gelassen. Man versauert an der Kasse oder beim Abpacken

Kollegenzusammenhalt

Anfangs super, nach der Probezeit dann das böse erwachen der Manipulation.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Durchweg bis auf einige Ausnahmen ok.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine Katastrophe.
Alleine wenn es darum geht, dass man einen wichtigen Termin hat und diesen Tag als frei bräuchte, wird es ignoriert und kommuniziert, das niemals ein Wort davon erwähnt wurde

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Super, man verdient gut nach Tarif

Interessante Aufgaben

Als Einzelhabdelskauffrau/ Kaufmann /div sitzt man nur an der Kasse. Man bekommt keine Möglichkeit mal andere Aufgaben zu erledigen und wird als Kassenkraft angesehen

Warum geht der Penny Onlineshop nicht?

Wie kann ich bei Penny online bezahlen?

Wo kann man sich bei Penny Beschwerden?

Wem gehört der Penny Markt?