Vtg marketing elektronik vertriebs gmbh ist die firma vertrauenswürdig

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%

Score-Details

63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Juni 2022

Bemühtes Unternehmen mit ganz viel Luft nach Oben!

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei VTG AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufgabengebiet ist interessant und die Firma besitzt Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma setzt häufig aus das Motto: "Reisende soll man nicht aufhalten" anstatt gute Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter halten und nicht die hohe Fluktuation fördern. Vorgesetzte mal wieder auf den Teppich holen und schauen wo viel und hart gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Stark davon abhängig in welcher Abteilung man arbeitet. Manche Abteilungen haben einen sehr schlechten Ruf, manche jedoch einen guten und sind somit sehr begehrt bei internen Ausschreibungen und Azubis

Image

Könnte besser sein. Die Firma ist bemüht und verspricht viel, setzt am Ende am nichts davon um. Die Firma hat das Potenzial ein guter Arbeitgeber zu sein, stellt sich jedoch oft selber ein Bein.

Work-Life-Balance

Leider wird Home Office von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ausgelegt. Grundsätzlich ist es möglich, aber nur dann wenn die Firma es wünscht. Die Firma behält sich vor die Anzahl der Homeoffice Tage unflexible zu gestalten und benutzt es mitunter als Druckmittel um Meinungen und Aufgaben durchzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem wie man sich mit den Vorgesetzten stellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss ständig fragen und betteln. Proaktiv kommt sehr selten und sehr wenig von der Firma. Das Grundgehalt ist nur knapp über dem Durchschnitt und kein Grund Mitarbeiter zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nicht so wie es versprochen und angedacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es auf den Fachbereich an. Es kommt jedoch immer öfters zu Gruppenbildungen und Grabenkämpfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen gemacht. Auch frisch ausgelernte Mitarbeiter werden voll integriert.

Kommunikation

Man versucht es, scheitert aber spätestens nach der Teamleiter-Ebene. Vorgesetzte filtern viel und Infos kommen mitunter zu spät oder nie.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Mai 2022

Gute Work-Life-Balance / ausbaufähige Gehälter

Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VTG Tanktainer Logistics GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Fahrrad Leasing, Verzehrgutscheine, mobiles Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Endlich mehr Gehalt bezahlen, damit endlich Ruhe einkehrt

Arbeitsatmosphäre

Aktuell ist die Tendenz sinkend, sonst einst eigentlich sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter zu gering, weswegen auch alt eingesessene Mitarbeiter kündigen, da sie keine gehaltliche Perspektive erkennen.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Februar 2022

Verbale Gewalt an der Tagesordnung

Ex-Führungskraft / ManagementHat bei VTG AG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Liebe HR-Abteilung, bitte ersparen Sie mir den Kommentar, ich könnte mein Feedback jetzt ja gerne noch an Bewerbung@… usw senden. Ich habe mein Feedback nach meiner Eigenkündigung zwei mal angeboten. Beide male bestand kein Interesse. Mein Angebot wurde nicht angenommen. Die Chance auf Reflexion hat die VTG (mal wieder) vertan.

Arbeitsatmosphäre

Leider herrscht bei der VTG - besonders in den höheren Führungsetagen - ein respektloser Umgangston gegenüber den Mitarbeitern. Die Ausdrucksweise ist teilweise nur als gewalttätig und verletzend zu beschreiben. Was ich hier erlebt habe, hatte ich noch in keinem anderen Unternehmen. Könnte man hier Minus-Sterne vergeben, wären es sicher einige.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Feedback gab es nicht. Lob schon gar nicht. Dafür Vorwürfe, Schulzuweisungen und Angriffe (teilweise auch persönlich und grenzüberschreitend) in Massen. Schlechte Laune wurde ungefiltert weiter gegeben - natürlich nach unten.
Ich habe in der ganzen Zeit nicht einmal echte konstruktive Unterstützung vom Vorgesetzten erhalten.

Kommunikation

Der Informationsfluss war ok. Leider wurde die Gelegenheit aber immer gleich dafür genutzt Schuldzuweisungen zu verteilen. An einer konstruktiven, gemeinsamen Lösung gab es kein Interesse. Es wurde ein Sündenbock gesucht (natürlich nie der Vorgesetzt) und dann war das Thema erledigt.

Januar 2022

Viel gepriesene VTG Familie wird leider immer mehr zerschlagen

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VTG Vereinigte GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenumgang einzelner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang und Reflektion einzelner Führungskräfte des upper Managements sind fragwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Gut wäre, wenn sich die alte Verantwortung gegenüber den Arbeitnehmern wiederfinden würde und sich empathische Vorgesetzte einzelner knallhart Agierender durchsetzen könnten.

Arbeitsatmosphäre

Die Verunsicherung wird größer angekündigte Personalstreichungen und überraschende Rauswürfe lassen die Atmosphäre stetig schlechter werde.

Work-Life-Balance

Besser geworden durch endlich s Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell läuft ein Einspar- und Verjüngungsprogramm. Zahlen sind halt alles. Zahlreiche Stellen stehen wohl zu Disposition.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Chefs sind meistens i.O. leider ist Empathie im höheren Management seit einiger Zeit teilweise kompett verschwunden.

Kommunikation

War schon immer das große Problem des Unternehmens, aber man bemüht sich.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Januar 2022

Old Economy durch und durch

Ex-Führungskraft / ManagementHat bei VTG AG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die VTG muss ganz, ganz dringend an ihrer Fehlerkultur arbeiten, wenn sie sich weiter entwickeln und gute Leute anziehen und auch halten will. Sie sieht sich selbst als Innovator auf der Schiene. Das ist noch lange nicht in den Köpfen. Die Köpfe sind in der Zeit des „Der Chef hat hier das sagen“ stehengeblieben. Und das fängt nicht bei den Mitarbeiter an - sondern ganz, ganz oben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre des einzelnen hängt sehr stark vom direkten Vorgesetzten und der Abteilung ab. Grundsätzlich herrscht in der VTG aber leider eine sehr, sehr schwache Fehlerkultur. Echte Probleme können nur sehr selten offen benannt und besprochen werden. Es besteht immer die Gefahr, dass „der Überbringer der schlechten Nachricht erschossen wird“. Also halten viele lieber den Mund. Und natürlich werden damit echte Verbesserungen verhindert.

Work-Life-Balance

Ist ok. Sozialleistungen, Gleittage, Urlaubsgeld, Fortbildungen, Teilzeitmodelle.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so. Die Atmosphäre ist nicht feindlich. Aber viele Kollegen/Innen (so habe ich es erlebt) versuchen nur das nötigste zu machen und dann schnell nach Hause zu kommen. Es gibt auch Kollegen, die sich stark engagieren - honoriert wird das aber leider nicht von den Führungskräften. Also machen die meisten „Dienst nach Vorschrift“.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist gut. Weil ja viele VTGisten seit Beginn ihrer Karriere bei der VTG sind. Ob das nun wieder so gut ist, ist fraglich.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden die größten Schwächen des Unternehmens: fehlende Fehlerkultur, hierarchisches Denken, überkommene Kommunikationsform, fehlende Innovationen und mangelnde Änderungsbereitschaft von den (alten) Vorständen vorgelebt. Das trägt sich durchs ganze Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Büros aus den 90ern des letzten Jahrtausends.

Kommunikation

Informationen werden zumindest auf oberster Ebene ausreichend weiter gegeben. Aber eine echte Kommunikation von oben nach unten und vor allem umgekehrt gibt es leider nicht. Es besteht seitens des Vorstandes kaum Interesse an der Meinung der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

In der gehobenen und mittleren Führungsebene herrscht ein Frauenanteil von 5 Prozent. Das sagt alles. Auch Frau-herabsetzendes Verhalten und Bemerkungen gibt es leider immer noch.

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

November 2021

Cooler Arbeitgeber, leider verkauft

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei VTG Vereinigte GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kesselwagen sind ein tolles Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ungewisse Zukunft

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation anstatt um den Brei herumzureden

Arbeitsatmosphäre

guter Arbeitsatmosphäre, hohe Motivation, aber Verunsicherung über die Zukunft macht sich bemerkbar

Image

super Image entspricht leider nicht der Realität

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance eigentlich ok, aber Arbeitsplatz ist nicht sicher

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ihre eigenen Problem. Aufgrund des Wechsel der Strategie gibt es keine verbindlichen Aussagen

Kommunikation

Wechsel diverser Manager ohne vorherige Ankündigung

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Einstiegsgehalte mit jährlichen Anpassungen im 1% Bereich

Interessante Aufgaben

breites Spektrum an Aufgaben, allerdings auch viele Probleme durch eine komplexe IT Landschaft

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

September 2021

Ich bin sehr zufrieden hier

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VTG Vereinigte GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ziemlich viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis jetzt nichts

Arbeitsatmosphäre

für mich zum Wohlfühlen

Work-Life-Balance

es wird auf die Überstunden geachtet, dass nicht zu viele gemacht werden und bislang hat es meistens funktioniert, das tägliche Pensum in der normalen Arbeitszeit unterzubringen

Kollegenzusammenhalt

durch Corona etwas schwieriger, aber insgesamt gibt´s nichts zu meckern

Umgang mit älteren Kollegen

diesbezüglich gibt es in meiner Abteilung keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

in meinen Augen absolut beispielhaft

Arbeitsbedingungen

im Sommer ordentlich heiss im Büro ( ist in der Architektur des Gebäudes begründet) und ohne Klimaanlage

Kommunikation

manchmal etwas anstrengend, aber am Ende klappts immer

Gleichberechtigung

ich kann keine Unterschiede in der Behandlung von Frauen oder Männern feststellen

Interessante Aufgaben

mein Arbeitsgebiet auf jeden Fall!

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

September 2021

Ein Arbeitgeber, auf den man zählen kann

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VTG AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hervorragend! Es herrscht eine familiäre Atmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Familie und Arbeit lassen sich gut unter ein Dach bringen. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden abgebaut und Urlaub genommen wird. Wenn es irgendwo brennt, fallen natürlich auch mal Überstunden an. Es wird aber immer ein Weg gefunden, die Wertschätzung zu zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Auf die kann man sich verlassen. Es gibt keine Ego-Kultur.

Vorgesetztenverhalten

Direkt, fair und menschlich

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude wird gerade modernisiert und es sieht schon ganz nice aus.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Auch während der Krise und mobilen Arbeiten den Draht zu den Kollegen nicht verloren.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und Spannend. Klar ist es nicht die Grüne Wiese auf der man sich austoben kann aber Raum für neue Ideen und Umsetzung gibt es,

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

August 2021

Bin seit 2,5 Jahren bei der VTG und leider ist dort aktuell ein Umschwung der etwas Unruhe rein bringt.

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VTG Tanktainer GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit Covid eher schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unangemessen.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Juni 2021

Die VTG ist im Wandel. Jedoch hat sogar der steinalte Öffentliche Dienst die VTG überholt.

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei VTG AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenige Abteilungen die versuchen sich von diesem starren Dinosaurier Image zu lösen und tatsächlich Innovationen hervorbringen. Arbeitsplätze, als auch Pausenräume neu gestalten. Diese Abteilungen sind uns "der IT" weit voraus, sie arbeiten agiler und effizienter. Ein kleiner Lichtblick also.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die VTG hängt zu sehr an alten Strukturen fest. Die eine Abteilung weis nicht was die andere macht. Job Rotation würde den Kollegen mal ganz gut tun um zu verstehen wie schlecht manche Prozesse laufen. Mangel an Kollegen um eine Vertretung im Urlaubsfall einzurichten. Man kann nur hoffen das im Urlaub nichts passiert.

Verbesserungsvorschläge

Aufstiegschancen und Weiterbildungen anbieten. Eine Küche mit Mikrowelle und Sitzplatz wäre das mindeste. Macht die Dusche auf für die Fahrradfahrer. Klimaanlage für den Sommer. Zuschläge zum HVV Ticket. Vorgesetzte müssen hinter dem stehen was sie sagen! Teilt man die Aussage mit einem Anwender und er beschwert sich darüber: Folgt direkt die Abänderung und eine neue tagesaktuelle Aussage des Vorgesetzten wird erstellt. So verliert man die Glaubwürdigkeit als IT und das Vertrauen des Mitarbeiters der die IT vertritt.

Arbeitsatmosphäre

Pro:

- Die Büros haben höhenverstellbare Tische, die Stühle sind auch recht in Ordnung. Man hat einen schönen Ausblick.
- Die IT ist recht modern und man bekommt aktuelles Arbeitsgerät. Auch die Auswahl Arbeitsgeräten ist sehr gut, man kann bei Bedarf über das private Gerät am Webbrowser arbeiten. Die Büros sind ausreichend groß und einladend.
- Essensgutscheine an denen sich die Firma beteiligt.
- Parkplatzmöglichkeiten für Auto oder Fahrrad
- nah an der Bus und Bahnverbindung, man kommt gut mit den Öffis hin

Kontra:
- Bahnkarte wird nicht bezuschusst
- Keine Klimaanlage, im Sommer geht man ein.
- Keine Kantine, keine Küche in der man Essen kann. Am Arbeitsplatz essen wird aber auch nicht gern gesehen, außer man versteckt sich hinter dem Monitor. Wichtig: Das ist von Stockwerk zu Stockwerk unterschiedlich! Die Aussage gilt nur für die IT.
- Wer mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt darf den Duschraum nicht benutzen. also Fahrrad zu Hause lassen oder Katzenwäsche.
- Thema Arbeitsgerät nun auch ein Kontra. Kollegen sollen IOS support leisten, kriegen aber kein Iphone oder Ipad gestellt um die Firmenspezifischen Apps zu lernen und zu verstehen. das wiederspricht sich.

Image

Eine Firma die keinen großen Sprünge macht. Nicht rückwärts und auch nicht vorwärts.

Work-Life-Balance

Das hängt sehr stark von der IT Stelle ab. Bei manchen Stellen müsste man das -Life- wegstreichen

Karriere/Weiterbildung

Du hast Dich für eine Stelle beworben also bleibst Du auch da.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt in der IT ist 10% unter Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Lifecycle Ende werden sehr gute Geräte verschrottet, Nachhaltigkeit sieht leider anders aus. Mehrere Gespräche mit Vorgesetzten wurden ignoriert und nicht weiter verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma gibt es Chaoten und Helden. Alles in allem aber mehr Helden!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden toll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut kein fester Standpunkt in der IT. Standards werden ignoriert umgangen oder aufgebohrt. Es gibt keinen VIP Support, und doch muss man zu VIPS nach Hause fahren und deren privaten Haushalt zum laufen bringen. Wer kräht gewinnt. Hier braucht man kein ITIL Zertifikat. Hier wird auf Zuruf mit der heißen Nadel gestrickt.

Arbeitsbedingungen

Corona bedingt waren alle im Homeoffice und hatten gute Möglichkeiten Ihren Beruf von zu Hause auszuüben. Nachweislich "dank Ticketsystem" konnte man nun konzentrierter, effektiver und motivierter arbeiten. Seltsamerweise wird nun zurück gewichen und gesagt, das man den Mitarbeiter eher deutlich in der Präsenz in der Firma sieht als im Homeoffice. Für mich ein Kündigungsgrund.

Kommunikation

Manchmal ist sie gut, und manchmal ist sie schlecht. Tagesformabhängig.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Aufgaben die man interessant machen könnte! Hier wird man jedoch mit beschnittenen Tools abgespeist. Ideen und Einfallsreichtum gehen so leider unter.

Gleichberechtigung